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CURSO OFICIAL DE DIRECTORES DE CENTROS DE SERVICIOS SOCIALES

CURSO HOMOLOGADO PARA EL EJERCICIO PROFESIONAL

La Escuela Superior de Postgrado es una de las entidades autorizadas para impartir formación homologada por la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Madrid según se recoge en la resolución nº 3704/07, Expediente nº DH-0642/007 de la Secretaría General Técnica de la Consejería de Familia y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid.

 
DIRECTOR O RESPONSABLE DE  CENTRO

Se ofrece el acceso al Diploma Homologado por la Administración Pública de la CAM para desarrollar funciones de Director o Responsable de Centro de Servicios Sociales; de acuerdo a la Ley 11/2002, referida a la ordenación de la actividad de los Centros y Servicios de Acción Social y de mejora en la calidad de la prestación de Servicios Sociales.

CURSO OBLIGATORIO

La Ley 11/2002, de 18 de diciembre exige la obligatoriedad para todos los Centros de Servicios Sociales de titularidad privada, con o sin ánimo de lucro, que cuenten con un Director responsable, el cual debe estar debidamente inscrito en el Registro de Directores. Este será el responsable de la dirección, gestión y administración del Centro de Servicios Sociales.

DIRIGIDO A

No es necesaria titulación previa,  por tanto, pueden cursar todos los profesionales y directores o responsables que trabajen en Centros y Servicios Sociales: Residencias, Menores, Discapacitados, Entidades Sociales, Mujer, Inmigrantes, etc.
 
TITULACIÓN  OFICIAL Y HOMOLOGADA

Los alumnos que finalicen satisfactoriamente el curso accederán al Diploma Oficial:

”CURSO DE DIRECTORES DE CENTROS DE SERVICIOS SOCIALES”

Que habilita para desarrollar las funciones de acuerdo a la “Resolución nº 3704/07,  de la Secretaria General Técnica de la Consejería de Familia y Asuntos Sociales por la que se dispone la Homologación de la Acción Formativa habilitante para desarrollar las funciones de Director de Centros de Servicios Sociales de Iniciativa Privada de la CAM, a la entidad Escuela Superior de Postgrado, cuya denominación es Curso de Directores de Centros de Servicios Sociales”.


REGISTRO OFICIAL PÚBLICO  DE DIRECTORES

Los alumnos que finalicen satisfactoriamente el curso podrán inscribirse en el Registro Público de Directores o Responsables de Centros, para ello tendrán que presentar los siguientes documentos: fotocopia compulsada o autenticidad del DNI y el Diploma expedido por la FEESS, declaración jurada de no estar incurso en la Ley 11/2002 y cumplimentar la ficha de inscripción.

VALIDEZ DE LA FORMACIÓN

La Ley perfila los requisitos imprescindibles para la inscripción en el Registro de Directores que son objeto de desarrollo en el Reglamento aprobado por este Decreto y al cual, nuestro Curso de Directores de Servicios Sociales, se ajusta, habiendo sido adecuadamente homologado y autorizado para impartir el mencionado curso.

En otras Comunidades Autónomas están reconociendo esta formación, muchos de nuestros alumnos proceden de Valencia, Andalucía, Castilla La Mancha y Castilla León, Extremadura, Islas Canarias, País Vasco, Asturias, Aragón, Galicia, Islas Baleares y Cataluña. Este curso también es válido para aquellas Comunidades Autónomas que aún no han incorporado una legislación específica sobre la obligatoriedad de formación de los Directores de Centros de Servicios Sociales.

 TITULACIÓN

Los alumnos, con este curso, acceden al Diploma oficial expedido por la Escuela Superior de Postgrado Ciencias de la Salud:

“CURSO DE DIRECTORES DE CENTROS
DE SERVICIOS SOCIALES”

DIRECCION ACADÉMICA

La Escuela Superior de Postgrado en Ciencias de la Salud, se encarga de la Gestión Académica del Curso y de la direccción del mismo. CARACTERÍSTICAS

• Duración: Tres/Cuatro meses desde el inicio de curso.
• Modalidad: Presencial*      
• Metodología: El Curso “Directores de Centros de Servicios Sociales” consta de 30 créditos (1 crédito equivale a 10 horas lectivas) que se desarrolla a través de 7 Módulos Teóricos y 2 Módulos Prácticos, durante 4 meses.
• Tutorías: Asistencia permanente de tutores durante todo el curso, los alumnos reciben cada semana tutorías de cada uno de los temas del cursos. Así mismo se asigna tutores para la elaboración del trabajo final de curso.
• Documentación. Se completa la documentación con manuales y documentación complementaria y actualizada.
• Evaluación: Al terminar cada módulo el alumno deberá realizar un examen y una práctica específica sobre la materia en cuestión.
• Examen Final: Al finalizar el curso el alumno deberá hacer un examen final de los  conocimientos adquiridos.
• Trabajo de Prácticas: El alumno deberá entregar una memoria de prácticas o trabajo sustitutorio.
• Trabajo Final: El Proyecto Final se desarrolla durante el curso con la supervisión permanente de un tutor.

* Los alumnos que por horarios de trabajo  o localización geográfica no puedan asistir a algunas clases, deberán presentar justificante que acredite su situación personal.


INSCRIPCIÓN Y MATRÍCULA

 El importe incluye las clases teóricas y prácticas, manuales de formación, tutorías, expedición del título y gastos de envío:
Importe: 1.000 €

Cumplimentar el impreso que aparece al final de esta documentación acompañado de:

•   Fotocopia del DNI.
•   Fotografía tamaño carnet.
•   Curriculum Vitae actualizado.
•  Justificante del ingreso o transferencia a nombre de Escuela de Postgrado ESPOC.

2038 1703 84 6000215403

 CENTROS DE PROCEDENCIA DE LOS ALUMNOS

Nuestros alumnos y alumnas proceden de todos los sectores de Centros de Servicios Sociales:
 •   Residencias de Mayores.
 •   Centros de Acogida de Menores.
 •   Centros de Disminuidos Psíquicos.
 •   ONGs. Centros de Día. Teleasistencia.
 •   Centros de atención al inmigrante.
 •   Asociaciones de Familiares.
 •   Centros de Atención a Mujeres Maltratadas.

 * Los alumnos que por horarios de trabajo  o localización geográfica no puedan asistir a algunas clases, deberán presentar justificante que acredite su situación personal.

PROGRAMA ACADÉMICO HOMOLOGADO

Módulo I: Gestión de Recursos Humanos
Planificación y Gestión Integral de Recursos Humanos. Valoración de los puestos de trabajo
Selección y Formación. Gestión de Nóminas y del PersonalTipos de Contrato. Convenios
Colectivos y su Aplicación. Trámites ante la Seguridad Social

Módulo II: Habilidades Directivas
La Dirección de los Servicios Sociales. Liderazgo Situacional
Control por Resultados. Estándares de Medición. Habilidades Gerenciales
Técnicas de Negociación. Dirección de Reuniones

Módulo III: Gestión Económico-Financiera
Plan General Contable. Contabilidad del Centro
Gestión Administrativa y Tributaria. Control del Presupuesto
Objetivos del Presupuesto. El Ciclo de Presupuestos
Balance y Cuentas de Resultados. Elaboración de Documentación Oficial

Módulo IV: Dirección Técnica de los Centros de Servicios Sociales
Legislación. Tipología de Destinatarios de los Servicios Sociales.Objetivos de la Atención en
Servicios Sociales. Organizaciones de Consumidores
Derechos de los Usuarios. Organización Técnica del Centro, Diseño y Mobiliario

Módulo V: Asistencia Social y Dependencia
Planificación y Coordinación Sociosanitaria. Servicios Integrales de Atención Sociosanitaria
Evaluación de las Necesidades Biopsicosociales. Derechos de las Personas Dependientes
Integración y Convivencia Social. Atención Domiciliaria, Atención Diurna Programas de Respiro.
Teleasistencia Ayudas Instrumentales y Manutención. Atención Residencial como Sustitutivo del Cuidado en el Hogar. Apoyo a las Familias y Cuidadores Informales

Módulo VI: Calidad en la Prestación de los Servicios
Fundamentos y Principios de la Calidad. Normas, Guías y Modelos para la Gestión de la Calidad
Implementación de un Sistema de Calidad. Control y Evaluación de la Calidad en Servicios Asistenciales
Gestión de la Calidad. Control de las Características del Servicio
Los Sistemas de Información de la Calidad

Módulo VII: Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales
Gestión Preventiva del Centro. Salud y Seguridad Laboral
Ergonomía y Psicosociología. Medicina del Trabajo
Seguridad y Programas de Prevención. Prevención Contra Incendios
Legislación de Prevención de Riesgos Laborales

Módulo VIII: Trabajos y Prácticas
Módulo IX: Trabajo Fin de Curso

 (*) Programa Homologado por la CAM según Resolución Nº 3704/07
 

 

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